Als partner heb je recht op dagen kraamverlof. Deze staan niet in de cao , maar wel in het Burgerlijk Wetboek. Het bijzonder verlof is geregeld in . Salaris bij ouderschapsverlof. In principe is het ouderschapsverlof een onbetaald verlof. In de geldende CAO of bedrijfsregeling kunnen afwijkende afspraken . Technische bedrijfstakken.
U kunt ouderschapsverlof aanvragen totdat uw kind jaar is. Bij de geboorte van uw kind krijgt u partnerverlof. Een klein aantal artikelen hebben we niet herschreven. Op hoeveel dagen (betaald) verlof hebben medewerkers van de Cao Metaalbewerkingsbedrijf recht bij de. Hoe dan ook, succes voor je vrouw en jou de komende tijd en geniet van jullie kleine zodra het geboren is.
Als er iets is geregeld in een cao , dan gelden die afspraken. Het geboorteverlof is betaald verlof. De werkgever betaalt dit.
CAO - partijen bevelen aan dat de diverse vormen van verlof in het kader van de Wet Arbeid. Uw rechten en plichten staan in de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf. Aanmelden daarvoor is een kleine moeite:. Overzicht van verlofdagen en feestdagen voor medewerkers op grond van de cao Motorvoertuigen- . Hiernaast heeft u een wettelijk recht op kraamverlof. Tijdens dit verlof moet de werkgever het volledige loon van de werknemer doorbetalen.
Dan kan dat gevolgen hebben voor uw pensioenopbouw. U leest hier wat in uw situatie van toepassing is. Er zijn twee soorten verlof : betaald verlof en onbetaald. In een cao of in een afsprakenovereenkomst van de ondernemingsraad kunnen . Bouwt een werknemer die deelneemt aan het Generatiepact ook seniorendagen op (extra verlof van artikel cao )? Dan hoeft de werkgever het salaris niet door te betalen voor dit kort verlof. Er is sprake van regelmatig tillen e. Kans op kleine verwondingen.
Verlof bestaat in allerlei soorten en maten, zoals zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en calamiteitenverlof. Een vergoeding wegens te weinig genoten verlof behoort tot het loon voor de . Wanneer moet je het loon door . Niet wettelijk verlof (buitengewoon of bijzonder verlof ) staat in de cao ,. Bijvoorbeeld aan ( klein )kinderen, partner, (groot)ouders, mensen die bij uw werknemer . Beide ouders kunnen ouderschapsverlof aanvragen.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.