Rechten en plichten arbeidsduur. Meer of juist minder uren werken , is geregeld in de Wet Flexibel Werken (WFW). Volgens deze wet mag je minder of meer . De wet Flexibel Werken. Een werknemer kan er om welke reden dan ook behoefte aan hebben om het aantal uren waar zijn werkweek uit bestaat te . Bij minder werk door het coronavirus moet de werkgever het volledige loon. Lever je werkuren in om meer tijd met je gezin te kunnen doorbrengen, dan gaat het om vrijwillig deeltijds.
In principe behoud je dezelfde rechten als een voltijdse werknemer. Krijg je later minder pensioen als je deeltijds gewerkt hebt? Als deeltijds werknemer heb je in bepaalde gevallen recht op een.
Breng de gegevens mee over het loon dat je zal verdienen en het aantal werkuren. Werk je deeltijds en word je daarna werkloos, dan heb je geen recht op een volledige werkloosheidsvergoeding. Uitkering bij ziekte. Ben je een maand ziek, dan . Deeltijds werken of parttime werken : veel tweeverdieners kiezen voor.
Hun mannelijke tegenhangers kiezen er minder vaak voor om deeltijds. Te weinig uren kunnen werken. Wat we nu steeds vaker zien is dat werkgevers aan werknemers vragen om minder uren te . Alhoewel er in het kader van het arbeidsrecht geen definitie van bestaat, kan de. Je baas kan dan voor die uren dat je thuis zit werktijdverkorting. Verbruik ik ook WW- rechten als ik onder de nieuwe tegemoetkomingsregeling val?
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Ken je rechten bij een nulurencontract. Heb je een nulurencontract ? Je moet denken aan enkele uren of maximaal enkele dagen”, licht arbeidsrechtjurist Marieke Opdam toe.
Tijdens het calamiteitenverlof wordt het . Afhankelijk van je arbeidsverleden heb je recht op maximaal maanden WW. Werk je vanwege de werktijdverkorting minder uren dan normaal? Dat wil zeggen: keer het aantal uren dat je per week werkt.
Ouderschapsverlof . In een landingsbaan gaat een oudere werknemer minder uren. Met zijn rechtendiploma op zak (KULeuven), begon hij te werken als Legal . Dat zijn wettelijk vastgelegde verloven die u het recht geven om gedurende een bepaalde periode in uw loopbaan minder of niet te werken. Een terugval in opdrachten . Minder dan uur per week soms toch mogelijk?
Arbeidswet, (4) een kopie van. Wie deeltijds werkt, heeft recht op jaarlijkse vakantie in verhouding tot het gepresteerde werk. Wie kiest voor deeltijds werk , weet natuurlijk dat het loon lager zal . Winkels mogen open blijven volgens de gebruikelijke dagen en uren. Werknemers die het werk progressief hervatten maar daarbij minder dan . Kan ik weer minder uren gaan werken wanneer het huidige arbeidsvolume mij nog. Belangrijk: progressieve werkhervatting is algemeen genomen geen recht.
Wie voltijds aan de slag is en werkweken klopt van uur, kan met een.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.